sábado, 19 de outubro de 2024
“NÃO SE PRESERVA A MEMÓRIA DE UM POVO
SEM O REGISTRO DE SUA HISTÓRIA.”

A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) e o Instituto Interamericano de Cooperação para a Agricultura (IICA) estão preparando um acordo de cooperação que será formalizado até o final do ano, visando a capacitação de técnicos de países africanos em unidades da Embrapa. A carta de intenção entre as duas instituições já foi assinada, marcando o início da parceria.

Investimento e Objetivo da Cooperação

O acordo contará com um investimento inicial de US$ 100 mil, provenientes do Fundo José Irineu Cabral, criado pelo IICA em homenagem ao primeiro presidente da Embrapa. Esses recursos serão utilizados para oferecer bolsas de três a seis meses para 30 técnicos africanos que atuam em áreas como extensão rural, transferência de tecnologia e pesquisa. O objetivo é capacitar esses profissionais para que eles possam aplicar e disseminar o conhecimento adquirido em seus países de origem.

Impacto Esperado e Estratégias

Manuel Otero, diretor-geral do IICA, expressou a esperança de que a capacitação proporcionada pela Embrapa contribua significativamente para enfrentar “o grave problema da degradação do solo na África”. Otero destacou que as estratégias desenvolvidas pelo Brasil para o manejo dos cerrados podem ser aplicadas nas áreas de savana africana, ajudando a reverter a fragilidade do solo no continente. “O que o Brasil alcançou com o desenvolvimento dos cerrados poderia transformar o panorama de degradação do solo na África”, afirmou Otero.

Além de melhorar o manejo do solo, a cooperação tem o potencial de aumentar a produção de alimentos em culturas tradicionais na África, como mandioca, inhame, arroz, feijão, leguminosas, hortaliças e frutas. Marcelo Morandi, chefe da Assessoria de Relações Internacionais da Embrapa, mencionou que a parceria pode também se estender à produção de etanol, uma área importante para a segurança energética e desenvolvimento econômico na África.

Fonte e foto: Agência Brasil

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