O Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG) está promovendo uma capacitação inovadora sobre a versão 2.0 do Programa de Gestão de Desempenho (PGD), com atividades programadas para outubro e novembro de 2024. Esta iniciativa, conduzida pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), tem como objetivo preparar as equipes para um novo modelo de gestão por entregas, alinhando-se às inovações dos novos normativos.
A capacitação é destinada a gestores, líderes e pontos focais, que atuarão como multiplicadores das novas práticas de gestão, garantindo que todos os envolvidos estejam atualizados e prontos para implementar as inovações de forma eficiente. O treinamento será dividido em quatro frentes. A primeira é voltada para o Comitê Gestor do PGD e a alta gestão, com foco em proporcionar uma visão geral da abordagem do PGD 2.0 e dos formatos de gestão estratégica. As atividades ocorrerão nos dias 29 e 30 de outubro, com sessões presenciais e 4 horas assíncronas de suporte.
A segunda frente destina-se aos Administradores Negociais e Pontos Focais, servidores selecionados para disseminar novas práticas em suas unidades. A capacitação, que acontecerá de forma remota entre os dias 1 e 8 de novembro, visa fornecer uma visão tática operacional do PGD 2.0. A terceira frente é direcionada às lideranças, gestores que atuam diretamente na gestão de equipes, com foco no fortalecimento de habilidades gerenciais e práticas orientadas a desempenho. As sessões para este grupo ocorrerão nos dias 11 e 12 de novembro, também de forma remota.
Por fim, haverá um webinário aberto a toda a comunidade do IF Sudeste MG, que abordará os principais aspectos e benefícios do PGD 2.0, agendado para o dia 21 de novembro, das 10h às 12h, com transmissão ao vivo pelo canal do YouTube da instituição. A DGP disponibilizará um formulário para captação de dúvidas, que serão respondidas durante o evento.
Essa capacitação é uma oportunidade valiosa para fortalecer as habilidades de gestão dos servidores, preparando o IF Sudeste MG para a transição ao PGD 2.0 e promovendo a cultura de gestão por resultados. Todos os servidores devem ficar atentos às datas e participar deste importante momento de modernização na gestão.
Fonte e foto: Instituto Federal
