Na sexta-feira (31 de janeiro), foi realizada em Ponte Nova a primeira reunião para discutir o concurso público e o Plano de Carreira Geral do município. O encontro reuniu representantes da administração municipal e outras partes envolvidas para definir as etapas e prazos do processo.
Durante a reunião, foram estabelecidos os dimensionamentos necessários para a implantação do plano, além da realização de pesquisas para o processo licitatório e a organização do cronograma das consultas públicas. Essas medidas visam garantir mais transparência e planejamento na valorização dos servidores municipais.
A iniciativa marca o início de um trabalho essencial para fortalecer as carreiras no município, promovendo melhorias nas condições de trabalho e assegurando um processo seletivo justo e eficiente. O próximo passo será a ampliação das discussões com a comunidade e setores interessados, para que o plano atenda às reais necessidades do funcionalismo e da população.
A Prefeitura de Ponte Nova reforça seu compromisso com a transparência e a eficácia na gestão pública, garantindo um planejamento sólido para o desenvolvimento das carreiras e a melhoria dos serviços prestados à sociedade.
Com informações e fotos: Prefeitura de Ponte Nova