Em um esforço para fortalecer a gestão de pessoas e as condições de trabalho no serviço público municipal, a Prefeitura iniciou a implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), além da elaboração do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT). A medida foi anunciada durante uma reunião realizada na última sexta-feira (08/08), no Centro de Treinamento em Gestão Pública, com a presença de secretários e representantes de todos os setores da administração municipal.
Os programas têm como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais, assegurando maior eficiência e bem-estar aos servidores. O PGR estabelecerá diretrizes para a identificação e controle de riscos laborais, enquanto o PCMSO garantirá a realização de consultas e exames médicos periódicos. O LTCAT servirá como base técnica para avaliar e adequar as condições ambientais de trabalho, cumprindo exigências legais e promovendo maior segurança aos funcionários.
A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal com políticas públicas voltadas à saúde ocupacional, priorizando o cuidado com os servidores e a melhoria contínua da gestão. Os trabalhos de campo começam nesta terça-feira (12/08), iniciando pelos setores operacionais da Secretaria de Meio Ambiente. Em seguida, o programa será estendido às pastas de Saúde, Serviços Urbanos, Educação, Trabalho e Desenvolvimento Social, Agricultura, Transportes e demais secretarias e setores administrativos.
Essa ação representa um avanço na estruturação de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, alinhado às normas trabalhistas e às melhores práticas em gestão de pessoas no serviço público.
Da redação do Jornal Panorama com informações e fotos da Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo
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