A Juiz de Fora Previdência (JFPREV) e a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) se uniram em um projeto que visa à modernização e otimização da gestão de processos internos da autarquia. Essa iniciativa, que tem como foco a profissionalização da gestão previdenciária municipal, é um grande passo no comprometimento da entidade com a eficiência, a transparência e o aprimoramento contínuo de sua governança.
Os professores Lívia Almada Neves e Mateus Clóvis de Souza Costa, que fazem parte do Departamento de Administração da FACC/UFJF, foram os responsáveis pela condução do projeto. O projeto envolveu o mapeamento e a padronização de 24 fluxos de trabalho que foram considerados essenciais para o funcionamento diário da JFPREV, divididos entre três áreas fundamentais: concessão de benefícios, contabilidade e finanças e gestão de pessoal e remuneração. A colaboração teve como objetivo estabelecer alicerces para uma gestão do conhecimento, integrar os setores e garantir a melhor utilização dos recursos públicos.
De acordo com Davi Riani, que é o diretor-presidente da JFPREV, essa parceria aprimorou a eficiência operacional da instituição. “Os resultados alcançados nos colocam em um novo patamar de organização e tomada de decisões”, afirmou. Ele disse que a autarquia começa 2026 mais apta a prosseguir nas inovações administrativas, visando sempre à excelência no atendimento aos segurados. “Estamos orgulhosos do trabalho realizado e confiantes na aplicação dos conhecimentos adquiridos”, finalizou Riani.
Para 2026, a JFPREV tem como objetivo implementar um novo sistema de gestão previdenciária, que está sendo desenvolvido como o próximo passo. A tecnologia irá ainda mais acelerar os processos de concessão de benefícios e de folha de pagamento, com mais segurança e agilidade, consolidando os ganhos do mapeamento de processos.
Da Redação do Jornal Panorama, com informações da Prefeitura de Juiz de Fora
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