O Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCEMG) marcou presença ativa no IV Congresso Internacional dos Tribunais de Contas, realizado em Florianópolis (SC). Ao longo da terça-feira (02), representantes da Corte mineira conduziram oficinas, participaram de debates técnicos e integraram atividades paralelas da programação, reforçando a agenda institucional do órgão em temas como direitos de povos tradicionais, educação fiscal e gestão de pessoas.
O conselheiro-presidente Durval Ângelo comandou a oficina sobre o Comitê Interinstitucional sobre Povos Tradicionais de Minas Gerais (JusPovos), criado neste ano na sede do tribunal. O colegiado, que reúne instituições do sistema de Justiça e órgãos públicos, tem como objetivo o fortalecimento das políticas judiciárias para a efetivação dos direitos das comunidades tradicionais, incluindo indígenas, quilombolas, geraizeiros, ciganos e apanhadores de sempre-vivas.
Outra oficina foi conduzida pelo diretor da Escola de Contas e Capacitação Professor Pedro Aleixo, Rodrigo Marzano, que apresentou o “Jogo do Tributo – Educação Fiscal e Cidadania nas Escolas”. O projeto, vencedor do Prêmio Nacional de Educação Fiscal 2025 na categoria “Instituição”, propõe que estudantes simulem a administração municipal em atividades que envolvem arrecadação de impostos, formulação de políticas públicas, fiscalização e elaboração legislativa.
Na prática, o jogo reproduz a dinâmica de uma prefeitura, permitindo que jovens compreendam como decisões orçamentárias influenciam serviços públicos e como a cidadania fiscal impacta diretamente o cotidiano. A iniciativa tem sido utilizada por escolas mineiras e já desperta interesse de redes de ensino de outros estados.
Durval Ângelo também participou do Videocast Atricon, na estreia do quadro “Fala, Presidente”, transmitido ao vivo durante os quatro dias do evento. O programa busca aproximar o controle externo do público, em formato leve e interativo, com entrevistas e participação de congressistas.
Gestão de pessoas e combate ao etarismo
Entre as atividades paralelas, o Comitê Técnico de Gestão de Pessoas do Instituto Rui Barbosa (IRB) realizou reunião dedicada à apresentação das Diretrizes para a Prevenção do Etarismo e Valorização Intergeracional no Ambiente de Trabalho. A diretora de Gestão de Pessoas do TCEMG, Ana Carolina Marques — integrante do IRB — conduziu a apresentação e ressaltou o trabalho colaborativo que resultou no documento.
Foram destacados dados da pesquisa nacional sobre etarismo aplicada em todos os tribunais de contas do país, na qual o TCEMG teve a maior participação. O estudo reforça a necessidade de ambientes laborais que valorizem diferentes gerações, promovam respeito e estimulem práticas inclusivas.
A delegação mineira apresentou ainda iniciativas internas que refletem esse compromisso, como grupos de trabalho sobre teletrabalho e regime híbrido — formados com atenção à diversidade etária, gênero e representatividade — além do novo processo de integração de servidores, que busca fortalecer a cultura institucional desde o ingresso.
Durante o encontro também foi lançado o documento Diretrizes Nacionais para a Promoção da Saúde Mental e Bem-Estar dos Servidores nos Tribunais de Contas do Brasil, elaborado por grupo de trabalho do IRB. A publicação se soma a esforços recentes para enfrentar adoecimento profissional, combater o assédio organizacional e qualificar políticas de cuidado nas cortes de contas.
Pelo TCEMG, acompanharam as atividades o diretor-geral Gustavo Vidigal, a superintendente de Gestão e Finanças, Milena Alves, além dos diretores Henrique Kleinsorge (Fiscalização de Contratos e Parcerias) e Fabiano Murilo Melo (Fiscalização de Atos de Pessoal), chefes de gabinete, servidoras e colaboradoras.
Da Redação do Jornal Panorama
Com as informações do TCE-MG
Fotos: Divulgação / TCE-MG
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